В Новгородской области прокуратура Окуловского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Ритм».
— Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении одного из работников ООО «Ритм» руководитель общества трудовую книжку работнику в день увольнения не выдал, необоснованно удерживал ее на протяжении месяца. По данному факту прокурор района в отношении работодателя возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде, — сообщили интернет-порталу «Новгород.ру» в прокуратуре Новгородской области.
По материалам прокурорской проверки руководитель ООО «Ритм» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2500 рублей. В настоящее время нарушения устранены, трудовая книжка выдана гражданину.
© «Новгород.ру», 1997-2024
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.