По словам главного внештатного специалиста терапевта новгородского минздрава Марии Павловой, рабочая среда, поддерживающая культуру здоровья и формирующая здоровый образ жизни у работников предприятия или компании, способствует достижению целей по сохранению и укреплению здоровья.
— Корпоративные программы укрепления здоровья работников направлены на отказ от вредных привычек, изменение пищевого поведения, увеличение физактивности, борьбу со стрессом и профессиональным выгоранием. Основная цель таких программ — создание условий для физического и психологического благополучия сотрудников, а также формирование у них ответственного отношения к своему здоровью, — Мария Павлова, главный внештатный специалист терапевт минздрава Новгородской области. — Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда, улучшить корпоративный имидж организации и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей. Внедрение корпоративных программ является частью госполитики в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на увеличение продолжительности жизни до 78 лет к 2030 году.
Неделю с 28 апреля по 4 мая новгородский минздрав посвящает популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах в честь всемирного дня охраны труда.
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.