Прокуратурой Мошенского района по жалобе учителей проведена проверка соблюдения трудового законодательства в средней общеобразовательной школе с. Мошенское (Новгородская область), в ходе которой выявлены нарушения законодательства об оплате труда.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации Мошенского района, утвержденным постановлением администрации муниципального района от 09.12.2009 №812, установлен размер минимальных окладов преподавателям муниципальных учреждений.
— Однако трудовые договоры, заключенные администрацией школы с преподавателями, содержавшие твердый размер окладов, изменены не были, и заработная плата учителям начислялась исходя из прежнего оклада. В ходе проверки прокурор Мошенского района в защиту прав преподавателей в Боровичский районный суд направлены исковые заявления о взыскании недополученных денежных средств на общую сумму, превышающую 57 тыс. рублей, — пояснили в прокуратуре Новгородской области.
Решением суда исковые заявления прокурора удовлетворены, в пользу 17 преподавателей школы денежные средства взысканы.
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.