Прокуратура Великого Новгорода выявила нарушения в школе №9 при проверке соблюдения требований трудового законодательства.
Ведомство выяснило, что в марте апреле и мае 2019 года подросток исполнял обязанности рабочего в школе. С ним учреждение заключило несколько срочных трудовых договоров.
Однако, когда срок последнего договора закончился, ребёнок не получил окончательный расчет за неиспользованные отпуска. Кроме того, в трудовых договорах не были отражены сведения об условиях труда на рабочем месте.
По данному факту прокурор возбудил в отношении директора школы дело об административном нарушении. Её оштрафовали на 20 тысяч рублей. Постановления в законную силу не вступили. Компенсацию подростку выплатили.
© «Новгород.ру», 1997-2024
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.