Эффективным госслужащим доплатят за экономию бюджета из специального премиального фонда. Об этом «Известиям» рассказали источники в правительстве.
— Планируется, что выплата премии будет разбиваться на несколько частей: за выполнение персонального KPI (ключевые показатели эффективности — прим. ред.) — ежеквартально, а то, что касается самого проекта, — ежегодно или в конце проекта, — заявил один из них.
Правда, формула начисления KPI пока не рассчитана. Критериев может быть несколько — не только экономия средств, но и качество реализации и успешность проекта. Так, Минэкономразвития предлагает премировать занятых на проектах госслужащих за экономию не менее 10% бюджета от запланированных расходов.
Эксперты считают, что реализация этого начинания может столкнуться с проблемами, поскольку многие проекты рассчитаны на долгие сроки, а работа чиновников предполагает рутинный каждодневный труд, а не креативность «эффективных менеджеров».
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.