Чаще всего через кадровые центры Новгородской области ищут преподавателей, слесарей и продавцов

За 11 месяцев 319 организаций были обеспечены кадрами. Закрыто почти 2 тысячи вакансий, сообщили в Центре занятости населения Новгородской области.

За подбором персонала обращались компании, работающие в сфере образования, обрабатывающего производства, здравоохранения, социального обеспечения, энергетики и торговли. Наибольший спрос был на преподавателей, аппаратчиков, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, врачей, электромонтеров и продавцов.

Специалисты Кадровых центров региона помогали работодателям составлять конкурентоспособные описания вакансий, направляли людей на собеседования, проводили экскурсии с соискателями на территории компаний, организовывали брифинги «Работа рядом», ярмарки вакансий и Дни открытых дверей.

С января новгородская служба занятости провела 90 открытых отборов и 132 ярмарки вакансий. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года число проведенных мероприятий выросло на 18%.

— Помимо вышеперечисленных мер поддержки работодатели области могут получить субсидию на возмещение затрат на организацию трудоустройства отдельных категорий граждан. На текущий момент ею воспользовались 12 организаций, общая сумма субсидий составила свыше 1,5 млн рублей, — подчеркнул директор Кадрового центра Новгородской области Александр Малинов.