В Великом Новгороде проходит первая региональная конференция «Инвестиции в компетенции». В мероприятии принимают участие руководители новгородских компаний и HR-менеджеры.
На церемонии открытия конференции к участникам обратились чиновники администрации Новгородской области, представив анализ ситуации на рынке труда в регионе.
- Когда к нам приходят инвесторы, второе, что интересует после вопроса об инвестиционных площадках, это — есть ли у вас квалифицированные трудовые ресурсы. Если нет, тогда ни о каких инвестициях речь идти не может. Когда я смотрел замечания наших областных депутатов к стратегии развития области до 2030 года, одно из замечаний было такое — предлагалось дополнить стратегию фразой, что область характеризуется недостаточным количеством высококвалифицированных руководителей и в целом персонала. В принципе проблема недостатка квалифицированного трудового ресурса есть,- сказал первый заместитель председателя экономического комитета Новгородской области Евгений Богданов.
Как сообщил заместитель председателя комитета труда и занятости населения Новгородской области Владимир Иванов, на рынке труда в течение последних лет ситуация стабильная.
- По уровню регистрируемой безработицы по данным на 1 мая регион занимает 3 место в СЗФО. По рейтингу за 2011 год регион занимает 8 место в РФ. Это достаточно хороший показатель. Но ситуация на рынке труда не такая простая, как кажется на первый взгляд. На сегодняшний день у нас 9 тысяч 885 вакансий, безработных — 4 с небольшим тысячи человек. Самое главное, что у нас имеется структурная безработица, которая продолжается несколько лет, - сказал Владимир Иванов.
По его словам, большинство организаций испытывают трудности с поиском квалифицированных рабочих. Наибольшее количество вакансий — 22% в обрабатывающем производстве, 17% - в строительстве, 13% - в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве.
В рамках конференции новгородские руководители и кадровики прослушают лекции бизнес-тренеров из Москвы и Санкт-Петербурга.