Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения трудового законодательства. Поводом для этого стало обращение местного жителя.
Выяснилось, что в декабре 2023 года мужчину уволили с должности охранника за прогул. При этом работодатель нарушил порядок увольнения: в этот день сотрудник находился на рабочем месте, что подтверждается его подписью об ознакомлении с приказом о выходе на новый объект.
Кроме того, мужчина был незаконно отстранен от работы на основании устного сообщения об отсутствии для него возможности трудиться.
Прокурор направил в суд исковое заявление о восстановлении мужчины на работе, возмещении размера заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.
Суд удовлетворил требования прокурора. Фактическое взыскание заработной платы и компенсации морального вреда находится на контроле прокуратуры города.