Государственная дума в окончательном чтении приняла поправки в Трудовой кодекс о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами. За сотрудником оставят дополнительное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение.
Поправки в Трудовой кодекс предусматривают дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы.
— В соответствии с поправками для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям, — говорится в сообщении.
Добавим, период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности, уточняется в документе. Также предусмотрены дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев.