Привлекать одиноких родителей, воспитывающих детей до 14 лет, к ночным и сверхурочным работам, а также отправлять их в командировки теперь можно только с их согласия. Соответствующий закон опубликовала «Российская газета».
По новым правилам, чтобы привлечь такого сотрудника к сверхурочной или ночной работе, работодателю потребуется под роспись ознакомить его с правом отказаться от нее, а затем получить его добровольное согласие в письменном виде. Тот же самый порядок действует в отношении командировок.
Работодатель также не сможет настаивать на ночных сменах или переработках, если сотрудник — многодетный родитель или если его супруг или супруга работает вахтовым методом.
Добавим, ранее такие ограничения распространялись только на родителей-одиночек с детьми до 5 лет.