Акционерное общество «СМУ-57» привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Компания взяла на работу школьника, но рассчиталась с ним, не уложившись в сроки, установленные законом.
С сентября 2017 года по май 2018 года генеральный директор «СМУ-57» нанял школьника на должность курьера, привлекая его в том числе к сверхурочной работе. Расчеты при увольнении несовершеннолетнего проведены с нарушением установленного законом срока.
Ведомство привлекло руководителя организации к административной ответственности по статье 5.27 частей 1 и 6 КоАП. По решению суда его оштрафовали на 17 тысяч рублей. Постановление в законную силу не вступило.
Напомним, «СМУ-57» — один из постоянных подрядчиков, которые занимаются ремонтом и содержанием дорог в Великом Новгороде. В этом году организация получила сразу несколько крупных дорожных контрактов на общую сумму более 137 млн рублей.