Согласно пенсионной реформе с 1 января 2015 года предполагается ввести новый порядок начисления пенсии.
Фото с сайта: http://sverhnews.ru
Для расчёта пенсии вводится новый параметр – индивидуальный пенсионный коэффициент.
Предполагается, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию.
– Индивидуальный пенсионный коэффициент — это отношение начисленных за год взносов на страховую часть личной зарплаты гражданина к взносам с максимально облагаемой зарплаты умноженное на 10 (максимальное количество коэффициентов в год). С 1 января 2014 года максимальная взносооблагаемая зарплата составит 624 тысяч рублей в год. Таким образом, если у человека зарплата 312 тысяч рублей, в год, то ему будет начислено 5 баллов. (312 тысяч рублей: 624 тысяч рублей х 10 = 5). Чем выше зарплата, тем выше коэффициент. С введением данной системы гражданам будет не выгодно получать зарплату в конвертах, — прокомментировала интернет-изданию Прямая речь начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Новгородской области Татьяна Беляева.
Кроме того, минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, сейчас он составляет пять лет. Также вводится минимальный порог баллов, который необходим для начисления пенсии, — 30. Новый порядок предполагается ввести с 1 января 2015 года.