Работа служб административного и корпоративного управления «Новгородэнерго» будет видоизменяться с учетом бизнес-процессов компании.
Как сообщили ИА «Великий Новгород.ру» в пресс-службе компании, организация более тесного взаимодействия со всеми подразделениями «Новгородэнерго» при решении текущих и перспективных задач, стоящих перед компанией, - такова стратегическая задача служб административного и корпоративного управления Новгородской РСК на 2007 год. Такое решение приняли специалисты кадровых, юридических, корпоративных служб «Новгородэнерго», отдела подготовки и обучения персонала на своем годовом отчетном совещании.
Как положительный пример организации такой работы было рассмотрено взаимодействие службы психо-физиологической надежности, отдела подготовки и обучения персонала и департамента охраны труда и безопасности «Новгородэнерго», что позволило избежать случаев травматизма на предприятии в 2006 году.
В рамках внедрения системы менеджмента качества предполагается реализовать несколько проектов, в том числе ѕ систему управления в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний в соответствии с международным стандартом OHSAS 18001:1999 и российским ГОСТ Р 12.0.006-2002.