Прокуратурой Новгородского района в ходе проверки жалобы установлено, что в ООО «Пегас» в нарушение требований закона одному из работников отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 13 августа 2008 года по 12 декабря 2008 года не оплачивался, невзирая на наличие на счетах предприятия денежных средств, сообщили ИА «Великий Новгород.ру» в прокуратуре Новгородской области. Боле того, руководитель предприятия представлял в Фонд социального страхования документы, содержащие сведения о якобы произведенных выплатах пособия Лысенко и получал из Фонда денежные средства для возмещения этих расходов.
Общая сумма задолженности составила 13 620 рублей. 8 февраля 2010 года в отношении руководителя предприятия возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации – невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенной руководителем организации, работодателем – физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности. За совершение этого преступления предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишения свободы на срок до двух лет.
Прокуратура Новгородского района проводит проверки трудового законодательства на всех предприятиях и организациях, в отношении которых имеется информация о задолженности по заработной плате. Результатами этих проверок, кроме возбуждения уголовного дела в отношении директора ООО «Пегас», явилась дисквалификация генерального директора ОАО «АТП Новгородсельстрой» Семенова Александра Николаевича сроком на 1 год. В настоящее время административные материалы для дисквалификации другого руководителя предприятия, допустившего задержку выплаты заработной платы – директора государственного научного учреждения «Новгородский НИПТИ СХ Россельхозакадемии», находятся на рассмотрении в мировом суде.
Дисквалификация руководителей предприятий подразумевает лишение их права занимать руководящие должности в исполнительных органах управления юридических лиц, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическими лицами, а также осуществлять управление юридическими лицами в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
© «Новгород.ру», 1997-2026
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.