Для того, чтобы остановить отток кадров и сократить нагрузку Совет Федерации предложил ввести единую систему оплаты труда для учителей и воспитателей. Обращение направлено в правительство РФ.
По словам сенатора от Новгородской области Сергея Фабричного, значительная разница в зарплатах педагогов отмечается не только между субъектами страны, но и внутри регионов. Дифференциация в оплате труда достигает 5-6 раз, и этот дисбаланс является одной из причин оттока учителей из регионов.
— В большинстве регионов базовые оклады учителей и воспитателей ниже МРОТ и не превышают 30% от получаемых на руки денежных вознаграждений, — сообщил Сергей Фабричный. — Чтобы иметь среднюю по региону зарплату, педагоги вынуждены брать на себя 1,5-2 ставки. Это приводит к значительной переработке, усталости и, как следствие, к снижению качества педагогической работы.
Законодатели предлагают увеличить гарантированный государством оклад педагога.
© «Новгород.ру», 1997-2025
Републикация текстов, фотографий и другой информации разрешена только с письменного разрешения авторов.
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+.